Avec le début d’année, les initiatives pour mettre en relation chômeurs et entreprises qui recrutent fleurissent : « quinzaine de l’emploi »à Cannes , « forum de l’emploi » à Sophia, etc.

Ils sont pléthore, leur taux de retour est - paraît-il - assez bas. Pour autant, ils sont incontournables. De qui s’agit-il ? Des sites d’offres d’emploi, les « job boards ». Tout cadre en recherche d’emploi - ou même simplement en « veille » - connaît bien les sites de Cadremploi et de l’APEC. Mais il peut être utile d’aller un peu plus loin...

« Les prévisions d’embauche de cadres restent dynamiques. La majorité des entreprises maintiennent en effet leurs projets de recrutement » annonce Cadremploi.fr. Son de cloche un peu différent à l’APEC : « face aux incertitudes de plus en plus nombreuses qui planent sur leurs activités, les entreprises se font plus prudentes dans leurs perspectives de recrutements ». Comment s’y retrouver ?

le 25 septembre 2008 toute la journée aux Espaces Antipolis, 300 route des Crêtes à Sophia Antipolis, organisé par l’APEC de NICE.

Largement inspiré des pratiques de pays d’Europe du Nord (Danemark, Allemagen, Royaume-Uni), ce texte met en place un « projet personnalisé d’accès à l’emploi », engagement réciproque entre le service public de l’emploi et le demandeur d’emploi, avec des droits plus nombreux (simplification des démarches, accompagnement personnalisé, offre de service rénovée...) et des devoirs renforcés