AVARAP 06 & Var
Une dynamique pour l’emploi des cadres
L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.
La méthode Avarap
Dernier ajout – samedi 28 juillet 2012.Articles de cette rubrique
Méthode AVARAP
Visualiser l’animation de la méthode AVARAP :
Le nouveau Flash Infos est arrivé !
Le nouveau site AVARAP est en ligne !!
L’ AVARAP est une association qui aide les cadres en recherche d’emploi ou en activité à rebondir pour réaliser un nouveau projet professionnel.
Une méthode d’accompagnement unique.
Pour en savoir plus :
LA METHODE AVARAP : taux de satisfaction 90 % !
C’est le résultat qui se dégage de l’étude AVARAP qui mesure régulièrement la satisfaction des cadres qui ont participé à un groupe pour s’assurer de la qualité de sa prestation. A 73 %, ils jugent que l’expérience a « bien » répondu à leurs attentes. Charles FRAYSSE, Président de l’AVARAP 06, conscient de la tâche qui se renouvelle chaque année en raison de la situation de l’emploi des cadres, remercie l’ensemble des bénévoles qui permettent ces bons résultats au fil des ans.
F.A.Q.
Tout ce que vous avez voulu savoir, sans oser, ou plus simplement pouvoir, le demander ! :-). La réponse aux questions les fréquentes sur l’Avarap, sa méthode et sa contribution à l’emploi des cadres.