L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.
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Créé par un jeune entrepreneur niçois, le site PulseResume.com a pour vocation de concilier l’inconciliable : permettre à la fois au recruteur de faire un premier tri en 10 secondes et au cadre chercheur d’emploi de décrire précisément ses compétences.
Voici comment ...
On pourrait croire cette maxime tout droit sortie de la méthode Avarap, mais non, c’est Philippe Gabilliet, Directeur de l’European Executive MBA de l’ESCP EAP, qui le dit dans un cours vidéo de 6 mn : « comment avoir de la chance ? ».
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« Le guide 2010 de l’emploi » et son supplément : « Les coordonnées complètes des 360 drh qui recrutent en PACA »