L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.
Chaque année, la Tribune Bulletin Côte d’Azur édite le palmarès des 500 premières entreprises de la Côte d’Azur : un document de synthèse très utile à tout Avarapien pour construire son projet professionnel et mettre en oeuvre son marketing opérationnel, que vous trouverez en pièce jointe.
Dans ces temps difficiles pour les entreprises, plus que jamais le « networking » et le travail de « réseautage » sont importants. C’est pour à la fois associer les principaux acteurs du département en charge de réseaux professionnels, créer un temps fort de communication et ouvrir des opportunités de rencontres que l’UPE 06 co-organise avec Côte d’Azur Ecobiz, MPI (Meeting Professionals International) et le Club Business 06 le 1er Forum Networking de la Côte d’Azur. Il aura lieu le 14 mai 2009 au CERAM Business School.
500 M€ de chiffre d’affaires en 2007, année marquée par le rachat de Dock Games, 300 points de vente et 1200 salariés. Des chiffres qui permettent à Micromania, dont le siège social est à Valbonne, de s’affirmer comme le leader de la vente de jeux video en France, avec 25% de part de marché.
Depuis sa création à Sophia en 2005, la filiale azuréenne d’Icera , dirigée par Fabrice Moizan, est passée de 5 à 95 personnes... et prévoit de doubler encore ses effectifs d’ici 2 ans.
L’équipe d’une douzaine de personnes, dirigée par Jon Lewis, devrait se renforcer pour atteindre une quarantaine de personnes d’ici à 5 ans.