AVARAP 06 & Var
Une dynamique pour l'emploi des cadres
L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.
L’association
Dernier ajout – mardi 29 décembre 2009.L’Avarap , association loi 1901, s’adresse aux cadres en recherche d’emploi ou qui veulent évoluer et prendre en mains leur avenir professionnel.
L’approche Avarap repose sur deux piliers : méthode rigoureuse et dynamique de groupe. Avec un objectif : la rédaction et la mise en oeuvre d’un projet professionnel.
Articles de cette rubrique
STATUTS DE l’ A.V.A.R.A.P. 06
Réunions d’information
NOS PROCHAINES REUNIONS D’INFORMATION pour tout savoir sur notre méthode (participation gratuite et sans engagement).
Présentation
Une association (loi de 1901) à but non lucratif, totalement indépendante, composée de bénévoles, apolitique et non confessionnelle.
Un peu d’histoire
Voici un bref rappel historique destiné à éclairer les nouveaux entrants...
Entrepreneur de soi-même
On s’inscrit généralement à un groupe AVARAP pour retrouver un emploi ou effectuer un repositionnement professionnel. Dans les deux cas, la démarche passe par un questionnement personnel. Une session Avarap est toujours une occasion privilégiée de faire son bilan ; prendre le temps de réfléchir pour définir un projet professionnel qui est toujours associé à un projet de vie. Mieux se connaître, comprendre comment fonctionnent les autres, bien communiquer : trois objectifs préférentiels pour conduire sa vie aussi bien que sa carrière.