L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.


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10 Stratégies pour les chercheurs d’emploi

La recherche d’emploi est un parcours soutenu, construit, confiant. Korn/Ferry International, le principal prestataire de solutions de gestion des talents à l’échelle internationale, a publié 10 stratégies destinées aux chercheurs d’emploi dans le climat économique turbulent d’aujourd’hui.Ces recommandations ne sont pas sans rappeler les conseils prodigués tout au long du parcours d’accompagnement selon la méthode AVARAP ! En sachant que, selon nos valeurs fondamentales « Détermination, Solidarité, Autonomie », le temps au bout duquel apparait la solution est raccourci par l’application rigoureuse de la méthode. Les Parrains et les marraines s’y emploient. Ne lâchez pas prise !

Charles FRAYSSE
Président AVARAP 06


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