L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.


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« CHÔMAGE, MIEUX-ÊTRE : UNE OPPORTUNITÉ »

Le « SAMEDI DES COMPETENCES » du 19 Juin 2010, conférence-débat organisée par l’AVARAP06 avait pour thème : CHÔMAGE, MIEUX-ÊTRE : UNE OPPORTUNITÉ - Comment « mieux-être » en période de chômage ? Comment accueillir le chômage comme une opportunité de reconstruction et de développement de projets ? a connu un vif succès.


Développé dans ses différents axes par des intervenants de qualité :

  • Véronique Vion :
    Conseil en management, RH, organisation, coaching, team building.
  • Giorgia Sanfiori :
    Coach, consultante et formatrice en communication, management et leadership.
  • Friederike Feininger :
    Psychothérapeute en programmation neuro-linguistique et psychologue.
  • Patrick Nondé :
    Conseiller, consultant en organisation, spécialiste du développement d’équipe.
  • Isabelle Wijers :
    Dirigeante et fondatrice du cabinet ACT WELL, psychologue, coach et formatrice.

avec pour modérateur : Robert Sandoz

a captivé l’asssitance et suscité de nombreuses questions donnant lieu à un débat constructif et porteur d’espoir.

Pour plus de détails, reportez-vous au compte-rendu en pièce jointe.

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