Pour en savoir plus :
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Vu sur WEBTIMEMEDIAS du vendredi 21 Mai 2010 - Competence06.com
L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.
Présidée par Charles Fraysse, l’association apporte aux cadres en recherche d’emploi ou en activité les moyens de s’adapter aux changement à partir d’une méthode basée sur la dynamique de groupe. Avec succès. Forte de 700 membres, l’AVARAP a aussi engagé une démarche pour obtenir le label d’association reconnue d’utilité publique.
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