L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.


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L’Europe vient de décréter 2012, année européenne du vieillissement actif

Face à l’aggravation du chômage des séniors, ou 45+, l’AVARAP 06 s’est engagée dans une opération d’envergure européenne. Charles FRAYSSE et Paule Renée Le BRETTON ont participé à un séminaire européen qui a rassemblé 10 associations françaises, sous l’égide d’ARCADE Pays d’Aix.


Ils en reviennent avec une charte en 10 points qui est portée par la FIDES (Fédération Interrégionale pour le développement de l’emploi des Seniors) dont Charles FRAYSSE est Vice Président.

L’Europe vient de décréter 2012, année européenne du vieillissement actif.

La crise s’étend dans toute l’Europe, et les grands groupes recommencent à supprimer des postes. Les jeunes et les seniors sont, dans ce contexte, les plus touchés en matière d’emploi. Ainsi, le chômage des seniors a cru de plus de 15% durant l’année 2011 alors même que le chômage des jeunes (plus de 20%), qui baissait jusqu’à fin septembre, s’est remis à augmenter en octobre.

La FIDES mettra tout son savoir faire de lobbying pour défendre cette cause nationale !

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