L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.
Chaque année, la Tribune Bulletin Côte d’Azur édite le palmarès des 500 premières entreprises de la Côte d’Azur : un document de synthèse très utile à tout Avarapien pour construire son projet professionnel et mettre en oeuvre son marketing opérationnel, que vous trouverez en pièce jointe.
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