On pourra s’étonner que, dans un cabinet dit de ressources humaines, seules 3 femmes pour 27 messieurs figurent parmi les signataires !

Pour enfin faire mentir l’adage selon lequel « les cordonniers sont toujours les plus mal chaussés », nous ne saurions trop recommander un recrutement d’urgence à Michael Page : un - et pourquoi pas une - « Responsable de la diversité ». C’est, paraît-il, un de ces nouveaux métiers d’avenir !

Reste que ce guide, très bien fait, est à recommander à tous les cadres de l’Avarap.