L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.


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Prévisions de recrutement cadres : 135 000 en 2010

source : APEC

Avec 135 000 recrutements prévus en 2010, en recul de 10 000 par rapport à 2009, l’emploi des cadres continue sa régression amorcée en 2008. La tendance devrait s’inverser dès 2011, pour passer le cap des 200 000 recrutements en 2013.

Trois fonctions résistent à la crise : commercial, informatique et recherche et développement. L’emploi des cadres se maintient dans les services alors qu’il régresse fortement dans l’industrie.

Source : Apec février 2010


voir aussi l’article de Leïla de Comarmond sur lesechos.fr :

http://www.lesechos.fr/info/france/...

Voir en ligne : APEC

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