L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.


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Recherche d’emploi : un site des sites

Ils sont pléthore, leur taux de retour est - paraît-il - assez bas. Pour autant, ils sont incontournables. De qui s’agit-il ? Des sites d’offres d’emploi, les « job boards ». Tout cadre en recherche d’emploi - ou même simplement en « veille » - connaît bien les sites de Cadremploi et de l’APEC. Mais il peut être utile d’aller un peu plus loin...


En surfant sur le net, passant par viadeo et les hubs liés à la recherche d’emploi, j’ai trouvé ce site qui recense tous les sites d’offres d’emploi : http://www.cyber-emploi-centre.com. Un onglet m’a paru particulièrement intéressant : celui des sites spécialisés par secteur d’activité. Des sites qui, parait-il, ont un taux de retour trois fois meilleur que les sites généralistes ! Ainsi, par exemple, si vous choisissez « finances », vous aurez les liens vers onze sites d’annonces spécialisés ainsi que vers les cabinets de recrutement, les agences d’intérim et les annuaires spécialisé. Des informations précieuses pour construire votre projet professionnel !

Voir en ligne : http://www.cyber-emploi-centre.com

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