L’association AVARAP a pour objet l’adaptation au changement pour des cadres en activité ou en recherche d’emploi. Anticiper pour un changement d’orientation professionnelle alors qu’on est en poste ou réagir positivement à une perte d’emploi : la méthode AVARAP a été conçue pour répondre à cette double problématique.


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Salle comble pour les 25 ans de l’Avarap > > >

Quelles relations homme/travail au XXIè siècle ou comment gérer les talents face aux mutations économiques et sociales ?

Charles FRAYSSE, Président de l’association, s’est réjoui d’accueillir un public très nombreux, entrepreneurs, consultants, demandeurs d’emploi en repositionnement professionnel, du junior au sénior, cadres soucieux de leur avenir, recruteurs. Tous ont été très attentifs aux témoignages apportés par les participants de la table ronde, point d’orgue de cette manifestation.


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Portfolio

Forum « les Avarapiens ont du talent » Salle comble pour la table-ronde Le stand du webmestre de l'Avarap06 Forum « les Avarapiens ont du talent » Ouverture de la table-ronde
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