AVARAP 06 & Var

Réussir son entreprise en solo

Frederique CERRUTI — 2013-05-15T11:38:24Z

Isabelle GUIOL, Responsable Site d'Antibes & Jeunes Entreprises Ecobiz chez CCI Nice Côte d'Azur nous informe que la CCI Antibes propose :

Le 14.05 à 8h45 Café-Rencontre des Nouvelles Entreprises

Le 21.05 à 8h45 Atelier d'information sur le régime de l'auto-entrepreneur

Le 22.05 à 19h00 Soirée-Réseau Jeunes Entreprises : Réussir son Entreprise en Solo ! ü L'Entreprise, un système d'interactions ü Travailler seul, de chez soi ou à l'extérieur : la dimension psychologique ü Des solutions et des outils Tirage au sort et Speed Business Meeting

PLus d'info sur le réseau Ecobiz

Recrutement 2.0 : quelques trucs pour être vu

Frederique CERRUTI — 2013-05-05T16:46:04Z

VICTOIRE !! Le groupe AVARAP06 sur VIADEO vient d'atteindre les 100 membres…Et vous, que faites vous sur les réseaux socio-pro. ?

Récemment un avarapien a organisé un atelier avec une spécialiste du recrutement 2.0, qui nous a expliqué pourquoi et comment la personne qui cherche un emploi doit utiliser ces sites incontournables dont nous connaissons tous les noms…

D'abord, savoir que les DRH et autres recruteurs consacrent entre 15 et 30 secondes à la lecture d'un CV. Mais aucun être humain normalement constitué ne peut lire un CV en entier, dans ce laps de temps. On peut en conclure qu'il décidera par rapport à la partie qui s'affichera chronologiquement sur son écran, soit vraisemblablement en priorité la moitié de la première page de votre CV.

D'où l'importance déterminante de cette partie dans votre CV, celle où vous avez bien mis en valeur vos compétences et atouts, votre « accroche ». C'est à cet endroit que vous allez présenter votre marque personnelle, telle un produit dans un catalogue. N'oubliez pas que ce sont les produits qui bénéficient de la meilleure présentation et communication qui se vendent le mieux…

Donc, le PROFIL est déterminant : chouette photo (pas de photomaton) ; mots clés, titres explicites, courte R.P pour chaque expérience pro. Ensuite, demandez des RECOMMANDATIONS qui vont certifier vos dires, vous mettre en valeur. ECRIVEZ ; faites des commentaires ; faites vous connaître : parler de vous dans un BLOG (lié à un de ces sites). Il existent des TUTORIELS pour chacune des étapes de votre stratégie sur ces réseaux ; n'hésitez pas à les exploiter. Comme le recruteur a toujours très peu de temps ; facilitez lui la vie en proposant une connexion via Skype par exemple. L'entretien par caméra interposée devient de plus en plus usité. Là encore : préparez vous comme pour un interview : veillez à un décor agréable, pas négligé, une bonne présentation, effectuez un sérieux entrainement devant la caméra (média training) pour être au « top »

Résumons nous : organisez vous en ateliers spécifiques « réseaux sociaux » et travaillez votre « personnal branding » aussi sérieusement que votre projet. A mon avis, l'un ne va pas sans l'autre dans une société de l'image et de la vitesse. F.Cerruti

Séminaire & ateliers « Logique(s) de réseaux »

Frederique CERRUTI — 2013-05-02T06:05:15Z

L'AAE-IAE de Nice a le plaisir de vous accueillir pour son premier séminaire dont le titre est « Logique(s) de réseaux », qui se déroulera dans les locaux du Campus Universitaire Saint Jean d'Angely le 14 juin 2013 de 9h30 à 18h00.

Pour ce faire, elle a réuni des intervenants spécialisés dans ce domaine dont l'objectif est de répondre à la problématique suivante : « Dans une société que l'on dit individualiste et face au délitement du lien social, les réseaux semblent apporter quelques réponses. Virtuels ou réels, personnels ou professionnels, quels sont-ils, comment les définir, les développer ? Quelles sont les logiques qui sous-tendent leur création ? Quelles sont les motivations de ceux qui y adhèrent ? L'objectif de ce séminaire est d'apporter des éléments de réponses à ces problématiques »

Cette manifestation vous donnera en outre la possibilité d'élargir votre propre réseau avec des contacts de qualité puisqu'en plus des Anciens, cette invitation sera relayée par les réseaux représentés à cette journée.

A l'affiche : Jérôme BONDU – Directeur du Cabinet Inter-Ligere - intelligence économique et gestion de la réputation numérique - auteur de l'ouvrage « Voyages aux pays des Réseaux Humains » Brian CROSSMAN – Coach et consultant - Les réseaux au Canada Patricia DUPUY – Active Talents et le réseau BNI - Le réseau des indépendants Elodie CARSALADE – Responsable « Professionnels en Réseau », Direction Entreprises - CCI Nice Côte d'Azur - Les réseaux d'entreprises Giorgia SANFIORI – Présidente du réseau Femmes 3000 - Les réseaux au féminin Thierry CHEVALIER - Comp'innov et le crowfunding – Le financement participatif Isabelle GRANIOU MARNIQUET du Rotary Club – Les réseaux caritatifs

Concernant le déroulement de cette journée, la matinée sera consacrée à l'intervention des professionnels ci-dessus suivie d'une demi-heure de questions-réponses. Après le déjeuner, vous pourrez participer à trois ateliers participatifs et interactifs d'environ 45 minutes chacun, organisés par des formateurs spécialisés dans ce domaine et ponctués de pauses pour vous (nous) permettre de faire plus ample connaissance. A l'issue de cette journée, vous serez convié à cocktail de clôture.

La participation à cette manifestation est établie à 35 € (20 € pour les étudiants et adhérents de l'AAE IAE de Nice à jour de leur cotisation.)

Le nombre de places étant limité et afin de nous permettre d'organiser au mieux cette journée, nous vous invitons à vous pré-inscrire sur le lien suivant : Séminaire « Logique(s) de réseaux ».

Inscription réunion d'information

Pierre Jahan — 2013-04-29T09:52:26Z

Merci de remplir ce formulaire pour vous inscrire à notre prochaine réunion d'information :

Nouveau conseil d'administration

Frederique CERRUTI — 2013-04-11T17:02:26Z

L'A.G 2013 s'est tenue JEUDI 25 AVRIL à la MAISON DES ASSOCIATIONS d'ANTIBES et a voté la constitution d'une nouvelle équipe forte de membres issus des derniers groupes et désireux d'apporter leurs compétences et leur enthousiasme au service des cadres en re positionnement.

le nouveau conseil d'administration est composé de :

BERGES Ramiro BOHN Pascal CERRUTTI Frédérique CHARPENTIER CHNEBIERK FATOURETCHI Pantéa FRAYSSE Charles Président 06 61 97 69 59 -e mail : charles.fraysse@sfr,fr FROMENT Jeanine LOZIER Blandine MAUGEST Bénédicte PRETTI Pier PROVOST Yann SALOMON Robert TREMOULET Frédéric VIDEAU Vincent

Bienvenue à EGEIRÔ

Frederique CERRUTI — 2013-04-11T09:47:08Z

Nouveau groupe de 13 personnes qui travaillent tous les mardis soir à la maison de l'économie et de l'emploi de la ville de Mougins sous la houlette experte de Jeanine Froment, qui enchaîne ainsi 2 missions de marraine, successivement. Si ce groupe s'est baptisé de ce terme grec, c'est pour signifier la volonté de ses membres de « se lever », de « se mettre en mouvement », terme qui est aussi traduit par « utiliser ses compétences »...

Le traditionnel « brain storming » qui a procédé à l'accouchement de cette idée fut particulièrement créatif puisque pas moins de 23 termes furent cités. C'est Egeirô qui a triomphé et c'est désormais de ce nom qu'ils se désigneront !

Mougins met une nouvelle fois, cette salle à notre disposition et nous les remercions chaleureusement, car sans hébergement nous ne saurions où nous réunir. Début Avril, la Ville a organisé un Forum pour l'emploi qui a connu une grande affluence et permis à l'Avarap 06 de proposer ses services à un public malheureusement nombreux.

De nouveaux groupes devraient donc démarrer prochainement à Nice et peut-être à Sophia /Valbonne... Mais sachant qu'il nous faut trouver des locaux, nous faisons appel aux bonnes volontés … La recherche de salles et de parrains et/ou marraines ne s'arrête jamais. Mais elle est récompensée par les annonces d'avarapien(ne)s retrouvant un emploi, créant leur entreprise, partant au bout du monde tout en tenant à rester en contact avec l'association.

Le marché de l'emploi étant ce qu'il est depuis des années, notre mission – subsister avec les seules bonnes volontés de quelques bénévoles- est en effet, une gageure, un challenge mais surtout un indispensable tremplin pour de très nombreux cadres, enfermés dans une recherche solitaire. Gageons que pour EGEIRÔ , la méthode Avarap apportera des réponses à toutes les attentes et permettra un retour à l'activité, dans un esprit d'engagement, de solidarité et d'autonomie.

Bonne nouvelle : le Pôle Emploi PACA présente des prévisions d'embauche en hausse

Frederique CERRUTI — 2013-03-19T10:17:53Z

L'enquête annuelle de Pôle Emploi sur les « Besoins en main-d'œuvre » pour 2013 table sur une progression de 7% des intentions d'embauche (2.200 de plus qu'en 2012 dans les Alpes-Maritimes pour un total de 32.650), notamment pour les ingénieurs.

Il faut se rappeler que le département a connu la deuxième plus forte augmentation en un an en région Paca (+ 12,1%). Pôle Emploi a recensé 32 650 intentions d'embauche qui concerneront surtout les 15 métiers les plus recherchés, sans surprise dans l'hôtellerie-restauration (les serveurs de cafés, de restaurants, les commis (2 549 intentions) dans les services aux particuliers, les services aux entreprises, la vente-commerce Et pour les cadres ? Le high tech et l'industrie devraient recruter 751 ingénieurs, cadres « Etudes et R&D de l'informatique » et responsables informatique, autant de postes dont les recrutements sont estimés comme « difficile ». A mettre en regard avec les centaines d'emplois supprimés chez Texas et bien d'autres…

En conclusion, les 3 métiers les mieux « orientés » sont : • les aides à domicile et aides ménagères avec 823 postes jugés difficiles (3% des intentions), • les ingénieurs, les cadres « Etudes et R&D de l'informatique », les responsables informatique avec 690 postes jugés difficiles sur les 751 envisagés (2% des intentions), • les aides-soignants avec 435 postes jugés difficiles (1% des intentions). Voir le détail de l'étude en Pdf sur le site de Pôle Emploi PACA : Enquête annuelle Besoins en Main-d'oeuvre 2013, Département des Alpes-Maritimes

Extrait de l'excellent site d'informations économiques dirigé par Jean-Pierre Largillet : http://www.webtimemedias.com/articl...

Naissance de notre 26 eme groupe

Annick H. — 2013-03-15T10:02:02Z

c'est avec grand plaisir que nous accueillons les participants de notre 26 eme groupe premier groupe de l'année 2013. Vincent BRUNO en est le parrain.

Nous leur souhaitons bonne chance dans la réalisation de leur projet.

en 2012, quatre nouveaux groupes ont vu le jour.

Le groupe 22 « Les experts » débuté en février et animé par Jérôme MATHIE

Le groupe 23 « Mistral gagnant » commencé en avril et accompagné par Vincent BRUNO

Le groupe 24 « Boileau » démarré en septembre et conduit par Francis HELIAS

Le groupe 25 « Le juste groupe » constitué en novembre et animé par Elodie TRANQUET

Retours à l'emploi, créations d'activité ou d'entreprise, la méthode AVARAP en 2012 a encore permis la réalisation de beaux parcours.

Reprendre une entreprise

Frederique CERRUTI — 2013-03-15T09:30:26Z

Une nouvelle édition du programme « Reprendre une entreprise dans les Alpes-Maritimes » va démarrer le 4 avril prochain à Nice avec le soutien de la Métropole Nice Côte d'Azur et de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ce parcours d'accompagnement technique s'adresse à tout futur repreneur, qu'il ait ou non identifié une cible. Il permet de préparer son projet en structurant ses démarches, de l'étude de faisabilité au montage du projet : comment diagnostiquer puis évaluer une entreprise cible, construire le plan financier du rachat, comprendre le montage juridique, prendre en main le pilotage de la future entreprise…

Pour ces différentes étapes, il est déterminant de bénéficier d'une formation spécifique délivrée par des consultants, experts en transmission/reprise et de disposer d'outils et de méthodes approuvés pour concrétiser avec succès sa volonté d'entreprendre.

Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire sur cette action et pour informer vos contacts.

Renseignements, inscription et contact IRCE : 04 93 18 86 18

SE faire recruter rapidement sur Sophia : connaissez-vous le service e DRH ?

Frederique CERRUTI — 2013-03-13T16:21:04Z

La CCI côte d'Azur, avec plusieurs partenaires, a créé un service en ligne qui permet aux chefs d'entreprise de visualiser rapidement un « vivier de compétences » dans le domaine des TIC et de la Biotech-Santé-Pharma et de contacter rapidement les profils qu'ils cherchent. C'est parfois aussi l'occasion de dénicher d'autres compétences.

Ce service est donc très apprécié par les DRH et chefs d'entreprises locaux. Si vous avez des compétences dans ces secteurs, n'hésitez pas à vous enregistrer. C'est simple : e DRH Sophia Antipolis est adossé au site : http://www.sophiaantipolis-careers.com/ le service officiel de recrutement de Sophia Antipolis !

• Gain de temps ! Une inscription en quelques minutes • Pas de CV • Votre profil professionnel parfaitement définit en quelques clics ! Vous sélectionnez les compétences qui définissent de manière précise votre profil professionnel • Vous conservez votre anonymat • Vous recevez les annonces de stage et d'emploi qui vous corresponde sur votre mobile, provenant directement des recruteurs • Un contact direct avec les DRH des entreprises, sans intermédiaires • Un service performant et innovant • Gratuit pour les candidats

Ensuite, vous recevez directement des recruteurs les offres d'emploi et de stage des entreprises de Sophia Antipolis, 1ère Technopole d'Europe, sur votre mobile et e-mail

Le service officiel de recrutement de Sophia Antipolis : MAC2C

• Bureau : 1240 route des Dolines BUROPOLIS 3 06560 Sophia Antipolis • Siège : 455 Promenade des Anglais Porte de l'Arenas Hall C - BFI  • 06200 NICE   N° Azur : 0810 200 204  • Fax : +33 (0)4 97 23 30 99  • E-mail : contact mac2c.com